1. Neem contact met ons op
Via het aanmeldformulier of via info@cheval.nl
Een goed functionerend en gemotiveerd team draagt bij aan betere bedrijfsresultaten. Daarnaast werkt een team het beste als iedereen zijn rol en plaats weet. Daarom besteden paarden in de kudde veel tijd aan het bepalen van de rangorde.
Tijdens de Teambuilding-Workshop met paarden worden paarden ingezet om de groep inzicht te geven. Met zijn gedrag als reactie op de deelnemers, geeft een paard waardevolle inzichten in groepsrollen, leiderschap en teamwork.
In het communiceren met paarden hebben wij als uitgangspunten: vertrouwen en hiërarchie in het samenzijn met het paard en dat alles wat je doet in houding, beweging en gebaren, informatie is. Je wordt je dus heel goed bewust van je (non-verbale) communicatie!
Het effectief en doelgericht communiceren start met het daadwerkelijk maken van oprecht contact met het paard. Dit lukt alleen als je zelf contact hebt met je eigen gevoel. Het contact is er vanuit leiderschap. Leiderschap betekent in deze context: doelgericht zijn en initiatief nemen. Er zal vervolgens een natuurlijke hiërarchie ontstaan. Waarbij het paard jouw leiderschap vanuit vrije wil aanvaard. In je eigen werkomgeving is het paard dus uitstekend te vervangen door jouw team!
Aanleidingen voor een Teambuilding-Workshop met paarden:
De Teambuilding-Workshop met paarden is tevens bijzonder geschikt als inspirerend bedrijfsuitje.
Via het aanmeldformulier of via info@cheval.nl
Onze gedragsdeskundige neemt contact met je op om een intakegesprek in te plannen, waarna we samen het zorgplan opstellen dat perfect aansluit bij jouw behoeften.
Is er al een PGB voor je beschikbaar, of wordt jouw WMO geregeld via een GGZ-zorgaanbieder? Als je toch graag naar Cheval Coaching wilt en meer begeleiding zoekt, staan we voor je klaar om je te ondersteunen bij het regelen van al het papierwerk.
Met jouw vaste coach ga je op een inspirerende en actieve manier aan de slag, waarbij je met plezier werkt aan het behalen van je doelen!
Ongeveer om de zes maanden plannen we een evaluatie in. Aangezien er in de tussentijd waarschijnlijk al veel vooruitgang is geboekt, bieden deze momenten de kans om samen te reflecteren en nieuwe uitdagingen aan te pakken!