Libelle

Groepsdynamieken bij Cheval coaching and more

Bij Cheval coaching and more begrijpen we de kracht en complexiteit van groepsdynamiek. Of het nu gaat om een gezin, team, vriendengroep of een andere samenstelling, de dynamiek binnen een groep kan zowel een bron van kracht als een uitdaging zijn. Daarom bieden wij begeleiding en ondersteuning die is afgestemd op de specifieke behoeften en doelen van jouw groep. Onze aanpak is gericht op het creëren van inzicht, verbinding en harmonie, zodat iedere deelnemer zich gehoord en gewaardeerd voelt en de groep als geheel sterker en veerkrachtiger wordt.

Wat verstaan we onder groepsdynamieken?

Groepsdynamiek verwijst naar de manier waarop mensen in een groep met elkaar omgaan, samenwerken en communiceren. In elke groep spelen onzichtbare processen een rol, zoals:

  • Verdeling van rollen en verantwoordelijkheden.
  • Invloed van groepsnormen en verwachtingen.
  • Communicatiepatronen en onderlinge relaties.
  • Spanningen, conflicten of onuitgesproken gevoelens.

Bij Cheval coaching and more helpen we groepen om deze processen zichtbaar en bespreekbaar te maken. Dit doen we door middel van praktische oefeningen, reflectie en gerichte begeleiding, met of zonder de inzet van paarden.

Waarom werken aan groepsdynamiek?

Het bewust worden van de dynamiek binnen een groep kan veel voordelen opleveren:

  • Versterken van onderlinge communicatie: Het leren begrijpen en waarderen van elkaars perspectief.
  • Verbeteren van samenwerking: Het ontdekken van ieders kwaliteiten en hoe deze elkaar kunnen aanvullen.
  • Oplossen van spanningen: Het herkennen en aanpakken van conflicten of frustraties.
  • Versterken van vertrouwen: Het creëren van een veilige omgeving waarin iedereen zich durft te uiten.
  • Gezamenlijke groei: Het ontwikkelen van een sterker gevoel van verbinding en gedeelde doelen.

Hoe ondersteunen wij jouw groep?

  1. Intake en doelen stellen
    Elk traject start met een intake waarin we de samenstelling van de groep, de hulpvraag en de doelen bespreken. Wat speelt er binnen de groep? Waar liggen de uitdagingen? Welke resultaten willen jullie bereiken? Op basis van deze input ontwerpen we een programma op maat.
  2. Begeleiding op maat
    De begeleiding wordt afgestemd op de behoeften van de groep en kan bestaan uit:
    - Praktische oefeningen: Samenwerken aan opdrachten die inzicht geven in groepsrollen en interacties.
    - Communicatie- en feedbacktraining: Het verbeteren van onderlinge communicatie en het leren geven van constructieve feedback.
    - Verbinding met paarden: Paarden reageren puur en intuïtief, wat helpt om verborgen dynamieken naar voren te brengen en bespreekbaar te maken.
    - Creatieve werkvormen: Afhankelijk van de groep kunnen we ook werken met andere methodieken, zoals wandelcoaching of creatieve opdrachten.
  3. Reflectie en evaluatie
    Na elke sessie reflecteren we samen op de ervaringen en inzichten. Wat ging goed? Wat kan beter? Hoe kan de groep dit toepassen in het dagelijks leven of werk?

Waarom kiezen voor Cheval coaching and more?

  • Maatwerk: Elk traject is uniek en wordt volledig afgestemd op de groep en haar doelen.
  • Ervaren begeleiding: Ons team van coaches en specialisten heeft ruime ervaring met groepsdynamieken.
  • Veilige omgeving: Wij creëren een veilige en respectvolle sfeer waarin iedereen zich gehoord voelt.
  • Inzichten door paarden: De natuurlijke en eerlijke reacties van paarden helpen om groepsprocessen beter te begrijpen.

Met en zonder paarden

Bij Cheval coaching and more bieden we zowel begeleiding mét als zonder paarden. Wanneer paarden worden ingezet, dienen ze als spiegel voor de groepsdynamiek. Hun gedrag maakt direct zichtbaar hoe de groep samenwerkt, communiceert en reageert op uitdagingen. Dit biedt waardevolle inzichten die vaak moeilijker te bereiken zijn via traditionele methoden.

Voor groepen die liever zonder paarden werken, bieden we alternatieve trajecten zoals wandelcoaching of sessies in onze groepsruimtes.

Voor wie is groepsdynamiekbegeleiding bedoeld?

Onze begeleiding is geschikt voor een breed scala aan groepen, waaronder:

  • Gezinnen: Om de onderlinge band te versterken en communicatie te verbeteren.
  • Teams: Voor betere samenwerking, duidelijkere rolverdeling en conflictoplossing.
  • Vriendengroepen: Om spanningen of onuitgesproken gevoelens bespreekbaar te maken.
  • Organisaties: Om effectiever samen te werken en doelen te bereiken.

Bij Cheval coaching and more geloven we dat iedere groep de kracht heeft om te groeien, zolang de juiste inzichten en begeleiding aanwezig zijn. Samen helpen we jouw groep om obstakels te overwinnen, communicatie te verbeteren en een hechtere band te creëren.

Wil je meer weten of direct een traject starten? Neem contact met ons op, en we bespreken graag de mogelijkheden!

Terug naar Coaching & More Contact

Werken met en van elkaar leren

Bij Cheval coaching and more geloven we in de kracht van samenwerking. Naast het individuele traject leer je van en met elkaar in een groep. Dit zorgt niet alleen voor sociale interactie, maar ook voor een gevoel van gemeenschap en verbinding.

Bij Cheval vind je een plek waar je jezelf kunt zijn, waar jouw kwaliteiten worden gewaardeerd en waar je op je eigen tempo kunt groeien. Samen creëren we een omgeving waarin jij kunt ontdekken, leren en genieten van wat je doet.

Wil je meer weten over onze dagbesteding of een intakegesprek plannen? Neem contact met ons op, we helpen je graag!

Hoe werkt het?

1. Neem contact met ons op

Via het aanmeldformulier of via info@cheval.nl

2. Intake

Onze gedragsdeskundige neemt contact met je op om een intakegesprek in te plannen, waarna we samen het zorgplan opstellen dat perfect aansluit bij jouw behoeften.

3. Documenten in orde maken

Is er al een PGB voor je beschikbaar, of wordt jouw WMO geregeld via een GGZ-zorgaanbieder? Als je toch graag naar Cheval Coaching wilt en meer begeleiding zoekt, staan we voor je klaar om je te ondersteunen bij het regelen van al het papierwerk.

4. Start begeleiding!

Met jouw vaste coach ga je op een inspirerende en actieve manier aan de slag, waarbij je met plezier werkt aan het behalen van je doelen!

5. Evaluatie

Ongeveer om de zes maanden plannen we een evaluatie in. Aangezien er in de tussentijd waarschijnlijk al veel vooruitgang is geboekt, bieden deze momenten de kans om samen te reflecteren en nieuwe uitdagingen aan te pakken!

Om je de best mogelijke ervaring te bieden op onze website, gebruiken wij en derde partijen technieken zoals cookies.